CATEGORY 取り組みやすい助成金

助成金

働き方改革施策で受け取れる助成金 最大70万円・東京都働き方改革宣言奨励金とは?(平成30年度)

昨年度より、東京都では働き方改革に関する奨励金という制度が設けられています。働き方改革宣言奨励金について解説します。 働き方改革宣言奨励金とは? TOKYOはたらき方改革宣言制度があり、働き方改革宣言奨励金はこの宣言をす…

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介護・保育事業主は必見!最大200万円の助成金が受け取れる職場定着支援金「保育労働者」「介護労働者」雇用管理制度助成について

以前の記事では、「職場定着支援助成金」についてご紹介しておりました。 もともと職場定着助成金は全業種に向けての助成金でしたが、特に保育分野および介護分野における人材不足を解消するために平成28年4月1日からは介護事業主、…

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勤務間インターバル導入で最大50万円の助成金を受け取れる?職場意識改善助成金とは?

最近は長時間労働による弊害で、過労死自殺等のニュースが後を絶ちませんね。 国としてもそんな現状を打破すべく、諸々施策を考えているようです。 その一環として今回ご紹介するのは「職場意識改善助成金」の勤務間インターバル導入に…

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正社員が1名以上いれば取り組み次第で150万円~200万円!?キャリア形成促進助成金・制度導入コースとは!? 

キャリア形成促進助成金は、平成29年3月31日をもって統廃合されますので、お早目にお取組み下さい。 3月31日までに計画届を提出できればよく、2月中に準備を開始すれば間に合います。 平成28年度目玉の助成金 キャリア形成…

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女性の活躍推進に取り組む事業主を応援!女性活躍加速化助成金で最大60万円の助成金を受給できる!

女性活躍推進法が施行されてから今年の4月で1年を迎えます。 女性活躍推進法とは? 301人以上の従業員を雇用する事業主においては、 ①自社の女性の活躍状況の把握・課題分析 ②行動計画の策定・届出 ③情報公表などを行う こ…

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採用時の工夫次第で1人あたり110万円受け取れる?キャリアアップ助成金・正社員化コースとは?

ここ数年多くの事業者が活用された助成金の中に、キャリアアップ助成金があります。 このキャリアアップ助成金は、いくつかコースがありますが、なかでも多く利用されたのが、「正社員化コース」かと思います。   キャリア…

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定年を引き上げ、または、廃止で最大120万円受け取れる助成金?65歳超雇用推進助成金とは?

この65歳超雇用推進助成金は、平成28年10月19日の第2次補正予算によって成立し、新設された助成金です。 この助成金は、特別会計で6.8億円の予算が組まれていますが、平成29年度の新設の前倒し的にスタートしているという…