CATEGORY 取り組みやすい助成金

取り組みやすい助成金

従業員が定着する取り組みで最大100万円受け取れる?職場定着支援助成金雇用管理制度とは?

どの事業主も人手不足の悩みは少なからずあるのではないでしょうか? 新しい人材を常に探しつつ、今いる従業員も大切にしていく。今いる従業員が辞めないようにしていくことも事業主の大きな課題の1つですね。 そのような状況で、離職…

取り組みやすい助成金

多様な採用活動で、なんと最大240万円の助成金が受け取れる!特定求職者(特定就職困難者)雇用開発助成金とは?

就職が困難とされる人たちに向けて、労働市場を広げるために作られた「特定求職者(特定就職困難者)雇用開発助成金」。 働きたくてもなかなか就職できない人に救いの手を差し伸べ、助成金までもらえるという従業員と事業主にとってwi…

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高齢者を雇用すると最大70万円の助成金がもらえる?高年齢者雇用開発特別奨励金とは?

高齢者を雇用するともらえる助成金があることはご存知でしょうか? 今回は、高齢者を雇用するともらえる「高年齢者雇用開発特別奨励金」について、要件や金額についてまとめてみました。 高年齢者雇用開発特別奨励金とは? 入社日の満…

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男性社員の育児休業で60万円!?出生時両立支援助成金(イクメン助成金)とは?

平成28年4月に新設された「出生時両立支援助成金」、通称イクメン助成金について解説します。 このイクメン助成金は、簡単に言うと「男性社員の育児休業に関する規程を設け、実際に5日以上の育児休業を取得させた場合にもらえる助成…